Vaste, fulltime aanstelling in midden Nederland – internationale scope.
De opdrachtgever is een onafhankelijk familiebedrijf met een lange historie in de voedingsmiddelenindustrie. De organisatie ontwikkelt en produceert innovatieve ingrediënten en functionele concepten voor uiteenlopende toepassingen in onder meer vlees, vleesalternatieven, bakkerij, snacks en zoetwaren. De cultuur is ondernemend, mensgericht en toekomstbestendig: technologie, samenwerking en duurzame groei staan centraal. Vanuit meerdere productielocaties in Nederland worden klanten wereldwijd bediend, vaak in nauwe samenwerking met R&D.
In verband met een strategische herinrichting van de organisatie komt de positie van General Manager vrij. De General Manager wordt verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het bedrijf en het verder vormgeven van een toekomstgerichte strategie, gericht op zowel het consolideren van bestaande markten als het ontwikkelen van nieuwe product-marktcombinaties. De General Manager rapporteert aan de directie van de holding en onderhoudt in samenspraak contact met de aandeelhouders.
FUNCTIEPROFIEL
Verantwoordelijkheden van de functie:
- Strategische visie – jij bent verantwoordelijk voor het bepalen van de strategie van het bedrijf;
- Financiële sturing – je beheert de financiële prestaties van de organisatie en stuurt bij waar nodig om duurzame groei te waarborgen;
- Cultuurontwikkeling – je creëert en bewaakt een bedrijfscultuur die de normen en waarden weerspiegelt van de organisatie.
- Aansturen van de gehele organisatie: Sales, Inkoop, R&D, Operations, Finance, QA/QC en HR;
Belangrijkste werkzaamheden:
- Externe vertegenwoordiging – als General Manager vertegenwoordig je de organisatie naar partners;
- Ontwikkelen van groeistrategieën op basis van marktinzichten en klantbehoeften;
- Leiden van verandertrajecten gericht op verdere professionalisering en internationale expansie;
- Risicobeheer – je beheert proactief de risico’s die van invloed kunnen zijn op de organisatie;
- Continuïteitswaarborging – je zorgt voor een goede bedrijfscontinuïteit van de organisatie.
Vaardigheden en competenties:
- Strategisch en hands-on leider met ondernemingszin en scherpe marktvoelsprieten;
- Mensgericht en verbindend, weet medewerkers en stakeholders op natuurlijke wijze te inspireren;
- Commercieel scherp, klantgericht en communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels;
- Besluitvaardig, veerkrachtig en in staat complexe omgevingen te overzien en structureren.
KANDIDATENPROFIEL
Opleiding en ervaring:
- HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in foodtechnologie of procestechniek;
- Minimaal 10 jaar ervaring in senior managementrollen binnen de foodindustrie of foodingrediëntenmarkt;
- Aantoonbaar succesvol in het ontwikkelen en vermarkten van innovatieve foodconcepten, internationaal opererend.
Contact
Voor vragen en aanvullende informatie, aarzel niet om hierover in contact te treden met:
Halbe Vogel
Telefoon: 06 21700102
E-mail: halbe@vogelvlucht.eu